arrow_drop_up arrow_drop_down

WAB-scan

Zorg dat je bent voorbereid op de Wet arbeidsmarkt in Balans

Vanaf 1 januari 2020 veranderen de regels in het arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. Bereid je als werkgever goed voor!

Doe de WAB-scan en bekijk waar je nog vóór 1 januari actie op moet ondernemen.


Wat houd de scan precies in?

    • Steekproefgewijs scannen wij de bepaalde tijd en onbepaalde tijd contracten om zo de risico's en financiële gevolgen in kaart te brengen.
    • Wanneer er veel gebruik wordt gemaakt van min-max en nul uren contracten heeft dat veel consequenties na 1 januari 2020. We adviseren welke maatregelen je nu al kunt nemen om zodoende grip te houden op het personeelsbestand.
    • De sectorpremie gaat verdwijnen en daar komt de lage WW-premie en hoge WW-premie voor terug. Wat betekent dat voor de loonkosten? Ook dat nemen we mee in de scan.
    • Wanneer er sprake is van een vaststellingsovereenkomst kunnen wij advies uitbrengen wat betreft de transitievergoeding vóór en na 1 januari 2020.

Ik wil die scan!

  • Ik meld mij aan voor de WAB-scan!

Cookiebeleid