Corporate Recruiter (32 u.p.w.)

Heb jij talent voor het werven van goed personeel?

Je hebt minimaal 2-3 jaar werkervaring als recruiter

Competenties

Plannen & organiseren, je neemt initiatief, kunt goed samenwerken en je bent resultaatgericht. 

Vaardigheden

Je bent enthousiast en weet kandidaten te werven.

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.

Je hebt kennis van sociale media, de arbeidsmarkt, HR systemen, personeelsregelingen en Microsoft Office.

Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

favicon

Voor onze opdrachtgever in de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter voor 32 uur per week. In de rol van Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van kandidaten voor alle 5 vestigingen. Tevens ben je verantwoordelijk voor de algehele Employer Branding alsmede voor het opzetten en onderhouden van alle rekruteringsactiviteiten, -kanalen en -systemen.


Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden: 

  • Je stelt in overleg met de HR-adviseur de vacatureprofielen vast;
  • Je adviseert over advertentie- of wervingsteksten en mogelijke wervingskanalen;
  • Je kunt vacatures uitzetten op Werken-bij-site, Indeed, LinkedIn, etc.;
  • Je kunt binnenkomende sollicitaties verwerken en een eerste briefselectie uitvoeren;
  • Je kunt potentiële kandidaten voordragen;
  • Je kunt eventuele vragen van sollicitanten beantwoorden.

Ben jij goed in plannen, organiseren en samenwerken en ben jij daarnaast resultaatgericht? Reageer dan snel!


Als recruiter beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2-3 jaar werkervaring als recruiter;
  • Je beschikt over de nodige organisatiesensitiviteit en zorgt voor voortgangsbewaking;
  • Je toont initiatief en bent resultaatgericht;
  • Je hebt kennis van sociale media, de arbeidsmarkt, Cao, digitale rekrutering en HR systemen;
  • Je bent goed in het onderhouden van zowel interne als externe contacten. 

Salarisindicatie is € 2.800 -

€ 4.000 per maand

Bij voorkeur ben je  32 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden inclusief 25 verlofdagen, 12 ATV-dagen en een pensioenregeling.

Team

Een betrokken, gezellig en ambitieus team. 

Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

 Bedrijf

Leuke teammeetings en een jaarlijks bedrijfsuitje.  


Solliciteer dan direct. Afhankelijk van de geldende maatregelen omtrent het coronavirus doen we de eerste gesprekken mogelijk online.


Mail een knallende motivatiebrief + CV naar info@tophrdesk.nl 
Of bel/WhatsApp voor meer informatie met Nicole de Lange: 06 83 24 22 79.