Video Aspect Ratio: 4:1

Marketing- en communicatiemedewerker (bijbaan)

Daarnaast ben je enthousiast creatief en gemotiveerd.

Je bent klantgericht, pro-actief, stressbestendig en schakelt snel.

Je hebt ervaring met online analysetools.

Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Je beschikt over een gezonde dosis humor.

Ervaring met DTP-werkzaamheden is een pré.

Als marketing- en communicatiemedewerker ga jij voor ons aan de slag met de online marketing en communicatie voor gemiddeld8 - 16 uur per week. Het is aan jou om ervoor te zorgen dat de website van TOP HR desk beter gevonden wordt en dat de social mediakanalen goed opgepakt worden.
Kortom, wil jij bijdragen aan de naamsbekendheid en verder groei van TOP HR desk?
Laat ons dan zo snel mogelijk horen waarom jij geschikt bent om ons team te versterken!

Wij, Astrid en Nicole, helpen bedrijven bij het opzetten en onderhouden van personeels- en salarisadministratie. Je kunt TOP HR desk zien als een externe HR-afdeling; met alle lusten, maar zonder de lasten.

Als marketing- en communicatiemedewerker ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

  •  Beheren, uitvoeren en bewaken van de marketing- en communicatiekalender
  •  Waarborgen van de continuïteit in uitingen via (social) media en het verzamelen en maken van content hiervoor
  •  Vormgeving (DTP) en coördinatie van de productie van diverse huisstijlmiddelen
  •  Bewaken van de uniforme en eenduidige toepassing van de huisstijl (schrijfstijl en vormgeving)
  •  Zorg dragen voor actuele content en de verdere ontwikkeling van de website.
  •  Het creëren en plaatsen van content (tekst en beeld) m.b.t. diverse onderwerpen op het gebied van HR
  •  Het schrijven en versturen van interne en externe online nieuwsbrieven
  •  Het analyseren van resultaten (Google Analytics) om optimalisatie te realiseren
  •  Zoekmachine optimalisatie (SEO)

    Eigenlijk ben jij verantwoordelijk voor de algehele communicatie binnen de organisatie van TOP HR desk. 

    Eigen ideeën en inzichten worden dan ook zeker gewaardeerd en gehoord!


    Je bepaalt uiteindelijk zelf hoeveel je verdient.

    Uiteraard ontvang je vanuit TOP HR desk een gedegen contract.

    Je maakt deel uit van een klein en hecht team.

    Jij bepaalt zelf waar en wanneer je werkt.

    We beoordelen je op de behaalde resultaten.

    Je wordt voldoende uitgedaagd.

    Wil jij bijdragen aan onze vernieuwde marketing- en communicatiestrategie en je verder ontwikkelen in een snel groeiend bedrijf met een platte organisatiestructuur?

    Mail een knallende motivatiebrief + CV naar info@tophrdesk.nl