Checklist Wet verbetering Poortwachter
Als een werknemer voor langere tijd wegens arbeidsongeschiktheid uitvalt, moet...
Hoe hou je als werkgever grip op verlof en verzuim en hoe voer je een goede verlof- en verzuimregistratie? Vragen zijn bijvoorbeeld:
- Wat is het verschil tussen wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen?
- Moet ik mij houden aan de regels van de CAO?
- Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen?
- Hoe registreer ik een verzuimende werknemer?
- Ben ik verplicht om een arbodienst in de hand te nemen?
- Wanneer voldoe ik aan alle wet- en regelgeving?
- Wat is frequent verzuim?
- Wat moet er allemaal in een verzuimdossier?
- Wat is de rol van een bedrijfsarts?
Middels de informatie in deze kennisbank helpen wij je graag een handje op weg. Wil jij als werkgever dit soort zaken uitbesteden dan ben je bij TOP HR desk aan het juiste adres!
Artikelen in Verlof en verzuim
Geboorteverlof, hoe zit dat precies?
Het aanvullend geboorteverlof geldt sinds 1 juli 2020. Wie heeft er (geen) recht...
Verlof intrekken, kan dat?
In de onderstaande video bespreekt Astrid Verburg of het mogelijk is om als...
Vakantie & Personeel
Je werknemer heeft recht op vakantie. Maar hoeveel vakantiedagen moet je geven?...
Stapsgewijs vanaf de ziekmelding tot 2 jaar arbeidsongeschiktheid
Wanneer een werknemer zich ziek meldt, zijn er drie stappen die je moet...
Fysieke belasting
Om de risico’s van het arbeidsproces en de werkplek globaal te...
Maak als werkgever duidelijk wat de regels zijn omtrent (zorg)verlof bij zieke kinderen
Om gedoe en willekeur te voorkomen is het raadzaam om als werkgever jouw...