HR business partner (32 u.p.w.)

Neem jij je verantwoordelijkheid en ben jij resultaatgericht?

Je hebt 3 - 5 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare functie. 

Competenties

Je bent resultaatgericht en pragmatisch, hierdoor kun jij goed schakelen tussen taken. 

Vaardigheden

Je werkt op accurate wijze zodat jouw administratie altijd op orde is. 

Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, personeels- of organisatiewetenschappen of arbeid- en organisatiepsychologie.

Je hebt kennis op het gebied van o.a. arbeidswetgeving, cao, arbeidsmarkt en personeels-regelingen.

Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

favicon

Voor onze opdrachtgever in de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een HR business partner voor 32 uur per week. 


Als HR business partner ben je verantwoordelijk voor het complete HR-proces van een aantal vestigingen in Amsterdam e.o. Je zult je bezighouden met verschillende personeelszaken, zoals de personeelsbezetting, werving & selectie, het ziekteverzuim en de loopbaangesprekken. Als HR business partner ben je verantwoordelijk voor veel verschillende werkzaamheden, variërend van administratieve werkzaamheden tot het correct begeleiden en afhandelen van ontslagtrajecten. Dit maakt dat er veel afwisseling is waardoor iedere dag anders verloopt.


Houd jij van een afwisselende werkplek, dan ben je aan het goede adres. Jij zult namelijk verantwoordelijk zijn voor een aantal verschillende vestigingen. Daarnaast bevindt het hoofdkantoor zich op Sloterdijk en is er eventueel nog een werkplek thuis.


Het is belangrijk dat jij goed kunt samenwerken, je werkt namelijk samen met verschillende managers van bijvoorbeeld de afdelingen logistiek & service. Daarnaast werk je met een aantal externe organisaties/bedrijven, zoals het UWV, de arbodienst en opleidingspartijen samen. Het begeleiden en ondersteunen van de vestiging is ook een belangrijke taak, want zo kan het HR-beleid op goed niveau functioneren.

Het bedrijf

Onze opdrachtgever betreft een succesvolle groothandel met diverse vestigingen door heel Nederland en richt zich op de business-to-business. De producten en diensten die zij verkopen maken deel uit van de herstel-, renovatie- en onderhoud in de bouwbranche. Met kwaliteitsproducten, diensten en professionele kennis zorgen zij ervoor dat hun klanten succesvol kunnen werken. Als HR business partner maak je deel uit van een ambitieus en professioneel team en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. 

Als HR business partner beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt 3-5 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare functie;
  • Je kunt goed samenwerken met zowel interne als externe partijen;
  • Je bent resultaatgericht en pragmatisch ingesteld; 
  • Je bezit kennis op het gebied van o.a. arbeidswetgeving, Wet Verbetering Poortwachter, arbeidsmarkt, cao en personeelsregelingen.

Als HR business partner houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

    • Je houdt je bezig met de personeelsbezetting, werving & selectie, het ziekteverzuim en de loopbaangesprekken;
    • Je werkt samen met verschillende managers en externe partijen, zoals het UWV en de arbodienst;
    • Je begeleidt en ondersteunt de vestiging waar nodig;
    • Je zult administratieve werkzaamheden uitvoeren;
    • Jij rapporteert aan de HR Manager.
Ben jij betrokken, resultaatgericht en pragmatisch? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Salarisindicatie is €2.800 tot €4.000 per maand o.b.v 40 uur.

Je bent 32 uur per week beschikbaar. 

Bonus

Een bonus met een maximum van €800,- per jaar.  

Arbeidsvoorwaarden

Inclusief 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 12 ATV dagen en pensioenopbouw conform Cao HIBIN. 

Ruime selectie aan ontwikkelingsmogelijkheden. 

 Extra's

Leaseauto, laptop, telefoon en 20% personeelskorting.  


Solliciteer dan direct.

Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. 


Mail een knallende motivatiebrief + CV naar info@tophrdesk.nl 
Of bel/WhatsApp voor meer informatie met Nicole de Lange: 06 83 24 22 79.