HR adviseur (24 - 28 u.p.w.)

Als HR adviseur houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van personeel en organisatie;
• Ontwikkelen van de hr-strategie en deze vertalen in een hr-beleid;
• Optimaliseren, professionaliseren en verder inrichten van de gehele hr-cyclus;
• Ontwikkelen en professionaliseren van het werving en selectie beleid;
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken over in-, door- en uitstroom;
• Contacten leggen en onderhouden met onderwijsinstellingen en jobcoaches;
• Het (mede) ontwerpen en implementeren van de interne opleidingsacademy;
• Adviseren over en faciliteren bij de ontwikkeling van medewerkers en teams;
• Coördineren van diverse projecten aangaande personeel en organisatie;
• Verrichten van operationele werkzaamheden: doorvoeren mutaties in personeelsadministratie, verzuimbegeleiding, urenverwerking, organiseren flexibele schil;
• Rapporterend aan de Algemeen Directeur.

• Je beschikt over een Hbo werk & denkniveau;
• Je hebt affiniteit met de bouwbranche;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent communicatief sterk;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je werkt secuur en je bent een teamplayer;
• Je bent proactief en hebt lef;
• Je neemt initiatief en bent een echte doener;
• Je bent handig met computers en beschikt over kennis van MS Office.