HR adviseur (24 - 28 u.p.w.)

Werk jij secuur en wil je bijdragen aan de snelle groei en de verdere professionalisering van de organisatie? 

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. 

Competenties

Je hebt affiniteit met de bouwbranche, je bent proactief en je toont lef. 

 

Vaardigheden

Je bent handig met computers en beschikt over kennis van MS Office. 

Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.

Je bent communicatief sterk in de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.

Je bent een teamplayer en je werkt secuur.

Voor een gerenommeerd bouwbedrijf met 3 vestigingen in de regio Noord-Holland Noord met 70-75 fte aan personeel, zijn wij ter uitbreiding en verdere professionalisering van de HR-afdeling op zoek naar een HR adviseur.


Wie ben jij?

Werk jij secuur en wil je bijdragen aan de snelle groei en de verdere professionalisering van de organisatie? Dan is de functie HR adviseur echt iets voor jou! Als HR adviseur ben je een uitstekende gesprekspartner voor zowel directie als de medewerkers. Daarnaast heb je oog voor detail en ga je daadkrachtig en gestructureerd te werk. 

Het bedrijf

Dit bouwbedrijf is gevestigd in de regio Noord-Holland en is een hecht familiebedrijf. Het team bestaat uit loyale medewerkers die het bedrijf zelden verlaten! De meeste medewerkers zijn van jongs af aan werkzaam bij het bedrijf en worden intern, aanvullend opgeleid. Het bedrijf staat dan ook bekend als een goede werkgever, mede dankzij de mooie en uitdagende projecten in de regio. Verder heerst er een ontspannen en plezierige werksfeer. Die werksfeer kenmerkt zich als open, direct, betrokken en resultaatgericht, in een prachtige informele werkomgeving. 

Als HR adviseur houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

    • Adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van personeel en organisatie;
    • Ontwikkelen van de hr-strategie en deze vertalen in een hr-beleid;
    • Optimaliseren, professionaliseren en verder inrichten van de gehele hr-cyclus;
    • Ontwikkelen en professionaliseren van het werving en selectie beleid;
    • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken over in-, door- en uitstroom;
    • Contacten leggen en onderhouden met onderwijsinstellingen en jobcoaches;
    • Het (mede) ontwerpen en implementeren van de interne opleidingsacademy;
    • Adviseren over en faciliteren bij de ontwikkeling van medewerkers en teams;
    • Coördineren van diverse projecten aangaande personeel en organisatie;
    • Verrichten van operationele werkzaamheden: doorvoeren mutaties in personeelsadministratie, verzuimbegeleiding, urenverwerking, organiseren flexibele schil;
    • Rapporterend aan de Algemeen Directeur.
Heb jij oog voor detail en ga je daarnaast ook daadkrachtig en gestructureerd te werk? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als HR adviseur beschik je over de volgende kwaliteiten:


    • Je beschikt over een Hbo werk & denkniveau;
    • Je hebt affiniteit met de bouwbranche;
    • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
    • Je bent communicatief sterk;
    • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
    • Je werkt secuur en je bent een teamplayer;
    • Je bent proactief en hebt lef;
    • Je neemt initiatief en bent een echte doener;
    • Je bent handig met computers en beschikt over kennis van MS Office.

Salarisindicatie is €2.850 tot €3.850 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek en is afhankelijk van opleiding en werkervaring. 

Een uitdagende functie voor 24 tot 28 uur per week.                   

Pensioenregeling bpfBOUW, vakantiedagen conform de cao Bouw & Infra, 8% vakantietoeslag en reiskostenvergoeding. 

Werkomgeving

Je komt te werken in een enthousiast team van collega's in een ontspannen en plezierige werksfeer. 

Mail een knallende motivatiebrief + CV naar info@tophrdesk.nl 
Of bel/WhatsApp voor meer informatie met Nicole de Lange: 06 83 24 22 79.