arrow_drop_up arrow_drop_down

Zo helpen wij jou bij het ontdekken van talent!

Betaalbare innovatieve online assessments voor het MKB

Innovatieve online assessments en oplossingen om talent te ontdekken bij selectie of voor interne ontwikkeling, helpt organisaties om de juiste mensen op de juiste plaats te behouden en te krijgen.


Voordelen voor organisaties:

  • Identificeer de kandidaat die de meeste kans van slagen heeft. Bijvoorbeeld: succesvol geselecteerde verkopers presteren ten minste 4 keer beter dan een gemiddelde verkoper.
  • Bedrijven met effectief ingerichte performance management processen zijn bewezen 20% meer winstgevend dan bedrijven waarin dat niet zo is.
  • Effectief performance management verhoogt de motivatie en betrokkenheid van medewerkers, waarvan telkens weer bewezen is dat dit verband houdt met een verhoogde productiviteit, winstgevendheid, klanttevredenheid en nog veel meer.
  • Onze tool is specifiek ontworpen om voortdurende monitoring van gedrag te stimuleren wat essentieel is voor de twee hierboven benoemde punten.

Inzetbaar voor:

  • Werving & Selectie
  • Ontwikkeling
  • Inzetbaarheid
  • Organisatie advies

“Investeren in medewerkers kost geld, niet investeren in medewerkers kost kapitalen!”

Mijn resultaten had ik deels verwacht maar lang niet alles. Zo scoor ik op mondelinge vaardigheden 9 uit 10. Toch had ik deze competentie voorafgaand in mijn lijst met ''nog te verbeteren competenties'' geplaatst. Al met al ben ik zeer tevreden met de resultaten van de Big Fifty Personality Assessment. Ik weet wat mijn sterke eigenschappen zijn maar ook waar ik de komende periode in wil groeien.
Maartje Slabbekoorn | Volledige blog lees je hier.
Cookiebeleid